许愿
项目助理
反应快,习惯先答应再想办法。进入项目组后一路被推着成长,慢慢学会把话说清楚。
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我的蛇妖同事把奇幻设定搬进了写字楼。许愿是新入职的项目助理,第一天就被分到最边上那个位置,隔壁坐着传闻中谁都不敢催的同事黎绛。她很快发现,公司里每一场争论都绕不开这位同事的判断:材料里少一页她能指出来,方案里哪句是空话她一眼看穿。许愿从怕她到学着跟她做事,从被借用到能被信任,中间隔着一整轮的加班与复盘。故事真正的看点是职场关系的变化:什么叫做事的人,什么叫做人情的边界,什么时候该顶住,什么时候该退让。她们之间的关系也在这些事里变得牢靠。
许愿
项目助理
反应快,习惯先答应再想办法。进入项目组后一路被推着成长,慢慢学会把话说清楚。
黎绛
资深项目经理
判断准、话少,对细节极其严格。她对人不多话,但会把该教的都教一遍,是许愿职业路上最关键的人。
一句话推荐
适合喜欢职场成长线的漫剧读者,这部漫剧的对话很带劲。
精彩看点
三条看点,从设定、关系和节奏三个角度说明该不该看。
开会、改稿、交接,这些流程写得具体,奇幻设定只是为人际关系提供了一个更好看的切口。
故事主要围绕两个人做事的差异展开,成长线清楚,容易被代入到自己的工作日常。
妖怪身份只在细枝末节里出现,笑点不夸张,读起来轻松。
分集列表
前 6 集写了分集剧情,后面是全部集数目录。
共 56 集 · 完结
第1集
许愿入职第一天被安排到最边上的工位,隔壁没人愿意搭话,只提醒她别催那个人。
第2集
第一次做交接材料,她少附了一页附录,被黎绛当场指出,会议时间被拖长了半小时。
第3集
许愿熬夜补齐材料,第二天把改动逐条列给对方看,换来一句很淡的认可。
第4集
组内出现责任划分的争议,许愿第一次在会上表态,也因为这句表态被安排了更重要的任务。
第5集
黎绛让她独立对接一次客户,临走前只给了一张写着三条要点的便签。
第6集
对接结束,许愿发现自己已经能听出对方哪句是客气话,也开始理解那三条要点的分量。
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